L’altra settimana io e Cristina ci siam sparati gli ultimi episodi di Heroes, non ci andava di riguardare quelli in italiano su Italia 1 e aspettare altre settimane.
Non vi anticipo niente, qualcuno morirà, qualcuno sopravviverà, ma sappiate che negli USA è già cominciata la seconda serie, con vecchi e nuovi Heroes!
Voglio vedere se riuscite a leggere cosa ci sta scritto in questo riquadro:
PS: serve un telefonino con fotocamera e un reader particolare (qr-code)
Ciao a tutti!
ma dove siete finiti? Non vi sarete mica offesi per l’articolo precedente?
Era solo per comunicarvi che esiste un libro per difendervi dai soprusi al lavoro.
Possibile che non circoli più nessuna voce di corridoio o qualche gossip recente?
Tanti saluti dalla soleggiata Milano (attraverso lo smog vedo un po’ di sole).
Un premio a chi commenta per primo/a. 
Ciao a tutti,
per il suo compleanno ho regalato a Cristina un nuovo libro: “Il metodo antistronzi” di Robert I. Sutton.
Esiste anche un blog dove scrivono degli estratti dal libro qui .
Questo libro è dedicato a chi sul posto di lavoro subisce abusi di ogni tipo da parte di superiori e colleghi e a tutti coloro i quali hanno il potere e il dovere (oltre che l’interesse) di cambiare le cose.
In questo volume, di grande leggibilità e al contempo condotto con estrema serietà nei contenuti e ricchezza di esempi, Robert I.Sutton affronta il problema del mobbing da un punto di vista originale: le conseguenze economiche che esso provoca alle aziende. Gli “stronzi”- un termine che non consente eufemismi, come sostiene l’autore – provocano danni enormi non solo alle loro vittime ma anche alla performance aziendale nel suo complesso, a tutti quelli che ne subiscono di riflesso gli effetti e, non ultimo a se stessi. Le conseguenze, in termini economici, emergono dagli studi effettuati negli Usa e in Europa sui costi derivati dell’aumento del Turnover (il 25% delle vittime del bullismo e il 20% di chi semplicemente vi assiste lasciano il posto di lavoro), dall’assenteismo, dal calo della dedizione al lavoro.
Sutton non si limita però alla sola analisi della situazione ma fornisce, in termini chiari e inequivocabili, suggerimenti pratici sia ai dipendenti che ai manager per creare un luogo di lavoro vivibile e veramente produttivo. Ricco di umorismo e di un sano buon senso, ma imbattibile dal punto di vista tecnico/pratico/scientifico pur non essendo un freddo manuale di management, Il metodo antistronzi è l’unico testo che può salvarti davvero la vita. Permettendoti anche di non trasformarti in uno di loro. Basta fermarsi in tempo.
Dato che presto dovrò mettermi a correre un po’ volevo sapere se qualcuno di voi corre ascoltando musica.
Che musica ascoltate per correre, per allenarvi, per caricarvi?
Io direi di iniziare con 3 canzoni a testa (se ne avete anche di più scrivete pure)
Ecco le mie prime 3 canzoni da “fitness”:
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